HR & LABOR
人を雇うところから、
日々の労務管理まで。
社会保険・労働保険の手続き、就業規則、従業員対応など。
会社の「人」に関するお困りごとを、
社会保険労務士としてサポートします。
PROBLEMS
こんなお悩みありませんか？
相談内容がまだ整理できていなくても構いません。 現在の状況をお聞きしながら、 必要な対応を一緒に整理します。
- 初めて従業員を雇うけれど、 何をすればいいか分からない
- 社会保険や雇用保険の手続きがよく分からない
- 就業規則を作りたい・見直したい
- 遅刻や欠勤など、従業員への対応に困っている
- 注意・指導しても改善されず、 どう対応すればいいか分からない
- 日々の労務管理について相談できる相手がほしい
SERVICES
対応できる業務
手続きだけでなく、 日々の人事・労務のご相談にも対応します。
01
労働・雇用
雇用契約書、労働条件通知書、 労働時間、休日・休暇など、 従業員を雇用するうえで必要となる 労務管理をサポートします。
02
社会保険・労働保険
入社・退職に伴う社会保険・雇用保険の手続きや、 各種変更手続きなどをサポートします。
03
就業規則・社内規程
就業規則や各種社内規程の作成・見直しを行い、 会社の実態に合ったルールづくりをサポートします。
04
問題社員対応・労務トラブル
遅刻・欠勤、勤務態度、 度重なる注意・指導など、 従業員への対応にお困りの際に、 状況を整理しながら対応方法を一緒に検討します。
05
日常の人事・労務相談
個別の手続きに限らず、 日々の従業員対応や労務管理について、 「これってどうすればいい？」という段階から ご相談いただけます。
SUPPORT
相談しやすい労務の窓口に
手続きが必要なときだけでなく、 日々のちょっとした疑問にも対応します。
手続きから相談まで
社会保険・労働保険の手続きから、 就業規則、従業員対応などの日常的な労務相談まで対応します。
状況を整理してご説明
「何が問題なのか分からない」という段階でも、 状況をお聞きし、 必要な対応を整理してご案内します。
トラブルになる前に相談
従業員への注意・指導など、 対応に迷った段階からご相談いただけます。
FLOW
ご相談からサポートまで
まずは現在のお困りごとをお聞かせください。
お問い合わせ
お電話またはお問い合わせフォームからご連絡ください。
ご相談・ヒアリング
現在の状況やお困りごと、 会社のご希望などをお伺いします。
対応方法をご提案
必要な手続きや対応方法、 必要に応じて料金などをご案内します。
サポート開始
内容にご納得いただいたうえで、 具体的な対応を進めます。
人事・労務のこと、まずはご相談ください。
「これってどう対応すればいい？」 という段階でも構いません。 現在の状況をお聞かせください。
ご相談・お問い合わせ →